Целевая аудитория:
руководители высшего и среднего звена

Форма обучения:
очно/заочное с применением системы дистанционного обучения.

Тренинг: 1-2 дня
-тестирование;
-деловые игры;
-ролевые игры;
-кейсы;
-групповая и индивидуальная работа.

Есть потребность, если:
· Есть сотрудники, работающие в условиях перегрузки и часто меняющихся приоритетов
· В компании есть направления, где сотрудникам приходится много общаться с клиентами и контрагентами
· Руководители, менеджеры по персоналу, осознают необходимость снижать уровень рабочего стресса в коллективе.
· Есть осознание того, что для повышения эффективности работы команды необходимо улучшение навыков управления стрессом.

Что получат участники:
· Научатся оценивать уровень стресса в собственной жизни
· Изучат механизмы управления уровнем стресса.
· Научатся управлять собственным состоянием, освоив техники саморегуляции и самовосстановления.

Смогут предотвращать состояние стресса и находить «экологичные» решения для ситуаций, вызывающих стресс.